政策解读|双碳考核新政落地!企业如何从容应考,实现绿色转型?

《碳达峰碳中和综合评价考核办法》重磅发布:能源管理行业迎来重大政策利好关键要点2026年4月23日,中共中央办公厅、国务院办公厅正式印发《碳达峰碳中和综合评价考核办法》,将碳排放双控纳入党内法规体系,标志着我国碳达峰碳中和目标考核进入制度化新阶段。考核体系设置5项控制指标和9项支撑指标,覆盖碳排放总量、强度、煤炭消费、非化石能源消费占比等核心领域,形成覆盖全面的评价框架。评价结果与干部任用挂钩,不合格地区需在30个工作日内整改,这将倒逼地方政府和企业加速能源管理数字化转型。全球能源管理市场规模预计在2026年达到约733.8亿美元,中国市场的年均复合增长率达15% ,能源管理服务需求爆发式增长。企业通过数字化能碳管理可实现节能潜力达15%-20% ,能耗在线监测系统成为企业刚需。引言2026年4月23日,新华社正式发布消息:中共中央办公厅、国务院办公厅印发《碳达峰碳中和综合评价考核办法》(以下简称《办法》)。这份重磅文件于2026年2月26日经中共中央政治局常委会会议审议批准,2026年4月12日由中办、国办正式发布,自发布之日起施行。这标志着我国碳达峰碳中和目标考核正式迈入制度化、规范化、法治化的新阶段。《办法》的出台,是落实党中央、国务院关于碳达峰碳中和重大决策部署的关键制度安排。根据文件要求,评价考核工作将由中央组织部统筹指导,国家发展改革委会同有关部门具体实施,对各省(自治区、直辖市)党委和政府落实碳达峰碳中和目标任务情况进行年度评价考核。这一顶层设计的确立,将从制度层面为能源管理行业带来前所未有的发展机遇。
